Les partenaires de Translanekin ont bénéficié de 4 journées de travail, les 26-27 octobre et les 23-24 novembre, au cours desquelles nous avons reçu une formation sur les tendances de e-learning et leurs dimensions ; comment planifier un MOOC de manière autonome et massive (avec de nombreux utilisateurs) ; quels sont les paramètres pour vérifier que la formation est bien conçue (manière techno-pédagogique) et nous avons appris et géré l’outil Moodle, choisi pour les cours que nous concevons et co-créons pour les demandeurs d’emploi d’une part et les recruteurs d’autre part.
Au cours de ces journées, nous avons eu l’occasion de donner forme aux deux itinéraires, en créant la structure, en réfléchissant aux outils et aux ressources dont nous disposons déjà et que nous voulons inclure dans l’outil, et ce que nous devons créer/recherchercher pour l’alimenter, au format que nous imaginons, ….
Une fois ces actions achevées, un groupe de travail technique représentant chacune des organisations partenaires a été créé pour travailler en profondeur sur le contenu des itinéraires. À cette fin, nous nous réunirons pendant 4 jours supplémentaires, à partir du 9 décembre.
