Lors de la réunion, les différents projets soutenus par POCTEFA dans le domaine de l’emploi et de la formation auxquels participent les organisations convoquées ont été analysés.
A cet effet, il est précisé que le projet EMPLOI, en plus d’avoir fait un diagnostic commun de la situation de part et d’autre des Pyrénées, a identifié les freins à l’avancement de cet emploi transfrontalier et les outils nécessaires pour le renforcer: reconnaissance mutuelle des cotisations et des droits, etc.
D’autre part, notre projet TRANSLANEKIN est orienté vers la formation continue, accompagnant les personnes qui souhaitent travailler dans certains secteurs stressés par le manque de main-d’œuvre qualifiée. Ainsi, dans notre projet, il est proposé de démarrer des activités de formation et de perfectionnement pour l’accompagnement individuel des travailleurs en recherche d’emploi, pour l’intermédiation du travail entre les entreprises et les chômeurs, pour l’orientation professionnelle, etc. et tout cela dans un cadre géographique bien précis.
Enfin, le projet FORMANAEM vise à expérimenter la reconnaissance mutuelle des qualifications de la formation professionnelle et se concentre sur certains secteurs très spécifiques: automobile, gestion administrative, etc.
Sur la base de cette reconnaissance commune, il a été convenu d’enregistrer les synergies et complémentarités entre les différents projets et d’avancer dans la dynamique de communication et l’utilisation mutuelle des outils développés dans le cadre de chaque projet.
