En esta jornada han participado representantes institucionales de las tres regiones donde se desarrolla el proyecto, así como los socios del mismo que han firmado un acuerdo de mutua colaboración.
Las personas intervinientes han hecho hincapié en los siguientes aspectos:
- El proyecto TRANSLANEKIN se basa en el profundo conocimiento de los socios sobre empleo internacional y transfronterizo, movilidad e ingeniería educativa. Todos los socios trabajan con los servicios de empleo en su región.
- Estas experiencias de movilidad transfronteriza del público se complementan con un conocimiento detallado de la zona por parte de los socios, sus instituciones y empresas.
- El proyecto difunde respuestas elaboradas y contrastadas por actores locales.
- Estamos desarrollando herramientas y capacitación para optimizar las rutas de integración y reclutamiento.
- El equilibrio de nuestra innovación requiere una implementación concreta de los sistemas de formación y movilidad en las comunidades locales.
- Los socios del proyecto profundizarán las colaboraciones entre ofertas de trabajo y solicitudes, vías de integración profesional y vías de reclutamiento basada en casos concretos de sectores
- Se trata de desarrollare habilidades locales a través de la creación de una capacitación digital mixta en movilidad profesional transfronteriza.
- Varios puntos garantizan que los logros y resultados del proyecto se extenderán más allá de su duración: se solicita a las autoridades públicas, empresas y asociaciones (usuarios, miembros, formadores) que mejoren la información, la formación y empleo transfronterizo y se espera que TRANSLANEKIN tenga herramientas gratuitas duraderas.
